Valmistelija
Henna Forss, henna.forss@kangasniemi.fi
Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi
Kuvaus
Kangasniemen varhaiskasvatuksen hallinnossa työskentelevät varhaiskasvatuksen johtaja toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa ja määräaikainen avointa tehtävää hoitava apulaisjohtaja ajalla 1.8.2022–31.7.2023.
Kalliolan päiväkodissa on tällä hetkellä 5 lapsiryhmää Kalliolantiellä, 1 lapsiryhmä Niirasentiellä ja 1 ryhmä Kalliolan koululla, jossa ovat esiopetusta täydentävää varhaiskasvatusta tarvitsevat lapset sekä aamu-, ilta- ja viikonloppuhoitoa tarvitsevat koululaiset. Kalliolan päiväkodissa järjestetään ilta- ja viikonloppuhoito ja se päivystää loma-aikoina. Henkilökuntaa Kalliolan päiväkodissa tällä hetkellä on vakituisissa ja määräaikaisissa työsuhteissa 34 työntekijää. Henkilökunnan kokonaismäärää lisäävät myös määräaikaiset sairas-, vuosiloma- ym. sijaiset.
Kaliolan päiväkodin koko ja toiminnan laajuus edellyttävät, että päiväkodilla tulee toimia toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa hallinnollinen päiväkodin johtaja lähiesimiehenä. Hänen tehtävinään tulee olla hoidon, kasvatuksen ja opetuksen kokonaisuuden johtaminen, palveluorganisaation johtaminen, työorganisaation johtaminen, osaamisen johtaminen sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijana toimiminen. Oman työnsä ohella hänen tulee toimia varhaiskasvatuksen johtajan sijaisena.
Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta varhaiskasvatuslain 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus (Varhaiskasvatuslaki 37 § tulee voimaan 1.1.2030).
Ennen mainitun pykälän voimaantuloa päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:n 1 momentissa tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.
Mikäli päiväkodin henkilöstörakennetta ei saada luonnollisen henkilöstön vaihtuvuuden mukaan muutettua, saattaa rakennemuutos vuonna 2030 johtaa lastenhoitajien irtisanomisiin.
Kangasniemen varhaiskasvatuksessa toimintavuonna 2022-2023 työskentelee vakituisessa työsuhteessa 6 varhaiskasvatuksen opettajaa, joista yksi työskentelee määräaikaisena varhaiskasvatuksen apulaisjohtajana ajalla 1.8.2022-31.7.2023. Lisäksi Kalliolan päiväkodissa työskentelee lapsiryhmässä 1 varhaiskasvatuksen sosionomi erityisopettajana (hankerahoitus) toimintavuoden 2022-3023.
Kangasniemen varhaiskasvatuksessa toimintavuonna 2022-2023 työskentelee vakituisessa työsuhteessa 13 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa sekä määräaikaisena 6 lastenhoitajaa. Lisäksi vakituisia ryhmäperhepäivähoitajia on 2, joista toinen työskentelee koulunkäynninohjaajana Koittilan koulussa ja toinen työntekijä on siirretty määräaikaisesti muihin tehtäviin koulutoimeen. Varhaiskasvatuksessa työskentelee 1 vakituinen päiväkotiavustaja, joka on siirretty ryhmäperhepäivähoitajan tehtäviin ajalla 1.8.2022-31.7.2023
Päiväkotihuoltajina työskentelee 1 vakituinen ja 2 määräaikaista työntekijää. Perhepäivähoitajia on 2 vakituisessa työsuhteessa.
Varhaiskasvatuksen rekrytointitarpeet 1.8.2023 alkaen ovat: 1 päiväkodin johtaja,1 varhaiskasvatuksen opettaja, 1 sosionomi, 3 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin.
Varhaiskasvatuksessa tarvitaan lisäksi 2 määräaikaista ryhmäperhepäivähoitajaa ja 2 varhaiskasvatuksen määräaikaista lastenhoitajaa, 1 määräaikainen päiväkotiavustaja ajalle 1.8.2023–31.7.2024 sekä 1 määräaikainen, osa-aikainen päiväkotihuoltaja ajalle 10.8.2022–31.5.2024.
Varhaiskasvatuksessa on aloittanut varhaiskasvatuksen sosionomina toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa XXXXXXXXXXXXX. Hänen vakanssinsa on perusteltua muuttaa 1.8.2023 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaksi. XXXXXXXXXXXXX on varhaiskasvatuksen opettajan koulutus.
Päätösehdotus
Esittelijä
Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan oman toimen ohella hoidettava virka muutetaan päiväkodin johtajan viraksi 1.8.2023 alkaen ja että tehtävä täytetään ensin määräaikaisesti 31.7.2024 saakka, jolloin 1.6.2023 tehtävässään aloittava uusi varhaiskasvatuksen johtaja pääsee toteuttamaan vakituisen henkilön rekrytointia toimintakaudella 2023 - 2024.
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää edelleen kunnanhallitukselle, että:
1) varhaiskasvatukseen perustetaan kaksi varhaiskasvatuksen opettajan vakituista toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten siten, että varhaiskasvatuksen sosionomina toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa XXXXXXXXXXXXX vakanssi muutetaan 1.8.2023 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaksi ja toinen paikoista avataan haettavaksi;
2) varhaiskasvatukseen perustetaan kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten.
Lisäksi sivistys- ja hyvinvointilautakunta valtuuttaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan hakemaan täyttöluvat ja rekrytoimaan yhden varhaiskasvatuksen sosionomin 1.8.2023 alkavaan vakituiseen työsuhteeseen sekä 2 määräaikaista ryhmäperhepäivähoitajaa ja 2 varhaiskasvatuksen määräaikaista lastenhoitajaa ja 1 määräaikaisen päiväkotiavustajan ajalle 1.8.2023–31.7.2024 sekä 1 määräaikainen, osa-aikainen päiväkotihuoltaja ajalle 10.8.2023–31.5.2024. Määräaikaisuuden peruste on varhaiskasvatuksen kysynnän ennakoimattomuus pitkällä aikavälillä.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.