Sivistys- ja hyvinvointilautakunta, kokous 19.1.2024

§ 4 Koulunkäynninohjaajan tehtävän täyttäminen

KNGDno-2023-398

Aikaisempi käsittely

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta, 27.10.2023

Valmistelija

Osmo Polas, osmo.polas@kangasniemi.fi

Kuvaus

xxxxx xxxxxxx on ilmoittanut irtisanoutuvansa koulunkäynninohjaajan tehtävästään 4.10.2023 saapuneella ilmoituksella. Työntekijän irtisanoutuessa tehtävästään irtisanoutumisaika on 14 vrk, kun palvelussuhde on jatkunut enintään 5 vuotta. Irtisanomisaika huomioiden työsuhde päättyy 18.10.2023.  XXXXX XXXXXXXX on ollut työlomalla, jonka suunniteltu päättymispäivä oli 31.12.2023. Tehtävää hoitamaan on palkattu sijainen ajalle 8.8.–31.12.2023 (sivistys- ja hyvinvointijohtajan viranhaltijapäätös 20.06.2023 § 21).

Päätösehdotus

Esittelijä

Osmo Polas, osmo.polas@kangasniemi.fi

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta myöntää xxxxx xxxxxxxxxx eron tehtävästään 18.10.2023 alkaen ja valtuuttaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan hakemaan täyttöluvan hallintojohtajalta ja sen jälkeen käynnistämään rekrytointiprosessin, jossa irtisanoutumisen myötä avoimeksi jäävä koulunkäynninohjaajan tehtävä vakanssinro 120104 täytetään 1.1.2024 alkaen ja tuomaan asian lautakunnan päätettäväksi viimeistään joulukuussa 2023. 

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Osmo Polas, osmo.polas@kangasniemi.fi

Kuvaus

Työntekijän irtisanoutumisen myötä avoimeksi jäänyt koulunkäynninohjaajan tehtävä (vakanssinro 120104) on ollut haettavana. Kangasniemen kunta haki koulunkäynninohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen 1.1.2024 alkaen, ensisijaisena sijoituspaikkana Vuojalahden koulu. 

Viranhakuprosessi ei ehtinyt valmistua ennen joulukuun lautakunnan kokousta. Tämän vuoksi sivistys- ja hyvinvointijohtaja on ottanut viranhaltijapäätöksellä (22.12.2023 § 16)  XXXXX XXXXX hoitamaan väliaikaisesti kyseistä tehtävää 8.1.2024 alkaen siihen saakka kunnes sivistys-​ ja hyvinvointilautakunta on valinnut tehtävän vakinaisen työntekijän ja valintapäätös on lainvoimainen. Asia sovittu sivistys- ja hyvinvointilautakunnan puheenjohtajan kanssa.

Tehtävään valittavalta edellytettiin hyvää kasvatusyhteistyön, kasvun tukemisen ja oppilaiden kohtaamisen taitoja. Lisäksi edellytyksenä olivat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot,sekä itseohjautuva ja kehittävä työote. Määräajassa tuli yhteensä kolme hakemusta. Kahdella henkilöllä ei ollut pätevyyttä tehtävään. Haastatteluun kutsuttiin hakemusten perusteella yhteensä kaksi hakijaa: XXXXX XXXX ja XXXXX XXXXXXXXX. Heillä katsottiin olevan parhaat edellytykset hoitaa asianomaista tehtävää koulutuksen, kokemuksen ja sekä hakuasiakirjojen perusteella arvioidun muun tehtävään soveltuvuuden perusteella.   Valintaperusteena tehtävään olivat perustuslain 125 §:n mukaisesti kyky, taito ja koeteltu kansalaiskunto, joiden perusteella hakijoita verrattiin keskenään. Haastattelijoina toimivat rehtori Joni Kääriäinen sekä apulaisrehtori Tarja Lahikainen-Kiuru.  Ansioita verrattiin kokonaisuutena. Koulutuksen, kokemuksen ja haastattelun perusteella haastatteluryhmä ehdotti XXXXX XXXXX valittavaksi koulunkäynninohjaajaksi. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika sekä valitun on esitettävä lääkärintodistus ja rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen.

 

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Osmo Polas, osmo.polas@kangasniemi.fi

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää valita XXXX XXXX koulunkäynninohjaajan vakinaiseen työsuhteeseen (vakanssinro 120104) 1.3.2024 alkaen, ensisijaisena sijoituspaikkana Vuojalahden koulu.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

XXXXX XXXXXX, alakoulujen rehtori, hallintojohtaja, henkilöstöasiantuntija