Kunnanhallitus, kokous 15.1.2024

§ 15 Määräaikaisen työnsuunnittelijan irtisanoutuminen

KNGDno-2021-759

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi
Helena Vartiainen

Kuvaus

Mikkelin seudun kuntakokeilussa henkilöstöresurssi on yhteensä 22.5 henkilötyövuotta. TE-toimistosta on siirtynyt 15 htv ja tämä resurssi kohdistuu koko kokeilun alueelle asiakasmäärien mukaisesti. Essoten kokeiluviroissa oleva henkilöstö (2,5 htv) kohdistuu Mikkelin kaupunkialueelle TYP-palveluohjauksena.

Kuntien osoittama työpanos asiakastyöhön ja asiakasmäärät kokonaisuutena ovat seuraavat:

  • Hirvensalmi: 0,5 htv, 88 asiakasta, vertaluluku 176
  • Juva: 1 htv, 180 asiakasta, vertaluluku 180
  • Kangasniemi: 0,5 htv, 208 asiakasta, vertailuluku 416
  • Mikkeli: 2 htv, 2693 asiakasta, vertailuluku 1347
  • Mäntyharju: 1 htv, 204 asiakasta, vertailuku 204
  • Pertunmaa: 0,5 htv, 66 asiakasta, vertailuluku 112
  • Puumala: 0,25 htv, 48 asiakasta, vertailuku 192

Mikkelin kaupungin asiakasmäärää ja siitä aiheutuvaa asiakastyön painetta helpottaa alueella toimivat palvelut ja hanketyö. Mikkeli on myös palkannut tuon vertailuluvun laskennan jälkeen lisäresursseiksi 2,5 henkilötyövuotta.

Kangasniemellä on huonosti tarjolla muita työllisyydenhoidon palveluja ja hanketyön resursseja. Palvelujen ja hanketyön vähäisyys lisää työllisyyspalvelun asiakastyöhön kohdentuvaa kuormittavuutta. Työllisyys tulee siirtymään kuntien vastuulle vuoden 2024 alusta. Tulevien kahden vuoden aikana tulee suunnata kunnan työllisyyspalveluiden resursseja tulevien vastuiden organisointiin ja suunnitteluun. Myös tämän johdosta on perusteltua, että työllisyyskoordinaattorin ajasta voidaan rekrytoinnin avulla irroittaa aikaa tähän valmistelutyöhön sekä jo kuntakokeilun myötä lisääntyneisiin viranomaistehtäviin.

Esityksenä on, että kunta käyttää talousarvioon varattuja työllisyysmäärärahojaan työnsuunnittelijan määräaikaiseen virkaan. Laki julkisista työvoima- ja yrityspalveluista mahdollistaa palkkaamaan työnsuunnittelijan ja tällä tarkoitetaan henkilöä, jonka valtion virasto tai laitos, kunta, yhdistys tai säätiö on palkannut työllisyysmäärärahoin suunnittelemaan ja järjestämään työttömille sopivia työ- ja koulutuspaikkoja sekä muita työllistymistä edistäviä toimenpiteitä. Työnsuunnittelijalle myönnettävä palkkatuki on maksimissaan 24kk ja tukiprosentti on 30-50 prosenttia palkkakustannuksista.

Jotta em. työnsuunnittelija pystyy työskentelemään täysipainoisesti kuntakokeilussa, tulee hänellä olla virkasuhteessa ja hänen työpanoksestaan vähintään 50 prosenttia on osoitettava kuntakokeilulle. Tämä on edellytyksenä URA-asiakastietojärjestelmän käyttäjäoikeuksien saamisessa. Lisäksi työnsuunnittelijan työnkuvaan on ajateltu muun muassa järjestöjen kanssa tehtävä työllisyydenhoidon yhteistyö. Yhteistyöllä pyritään osittain kompensoimaan aikaisemmin kunnan suorana tukena maksettuja avustuksia järjestöjen ohjaajien palkaamiseksi. Avustussummaa on taloudellisen tilanteen johdosta jouduttu vuosittain pienentämään.

 

Päätösehdotus

Esittelijä

Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus päättää perustaa työllisyyspalveluihin kahden vuoden määäräaikaisen työnsuunnittelijan viran ja myöntää sille täyttöluvan 3.1.2022 alkaen.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi
Helena Vartiainen

Kuvaus

Kangasniemen kunnassa on ollut haettavana työnsuunnittelijan 2 vuoden määräaikainen virka. Määräaikaan 10.2.2022 klo 16.00 mennessä saapui 5 hakemusta, joista 1 hakija peruutti hakemuksensa ennen määräaikaa. Kunnanhallitus on myöntänyt määräaikaisen viran ajalle 14.2.2022 -13.2.2024. Hakuaikaa jatkettiin, joten virka täytetään päätöksen saatua lainvoiman maaliskuun 2022 aikana. Hakemukset toimitetaan kunnanhalllitukselle erillisellä sähköpostiviestillä.

Haastatteluun kutsuttiin 3 hakijaa: xxxx xxxx, xxxx xxxx ja xxxx xxxx. Haastatteluryhmänä toimi Tapani Nykänen, Kimmo Kainulainen, Sari LInturi-Sahlman ja Helena Vartiainen. Haastattelut pidettiin 16.2.2022.

Haastatteluryhmä esittää, että virkaan valitaan haastattelujen, koulutuksen sekä työkokemuksen kokonaisnäkemykseen perustuvan arvion perusteella  xxxx xxxx. 

Päätösehdotus

Esittelijä

Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus valitsee työnsuunnittelijan 2 vuoden määräaikaiseen virkaan haastatteluryhmän kokonaisnäkemykseen perustuvan esityksen perusteella  xxxx xxxx, jolla on tehtävän hoitamisen kannalta soveltuva koulutus sekä riittävä työkokemus. Valitun on ennen tehtävän aloittamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Kuvaus

Kunnanhallitus on kokouksessaan 21.2.2022 § 39 valinnut kahden vuoden määräaikaiseen virkaan työnsuunnittelijan. Työnsuunnittelija on irtisanoutunut tehtävästä koeaikana ja rekrytointi on käynnistetty uudelleen. Hakuaikaa on jatkettu 12.6.2022 asti ja asian valmistelu kunnanhallituksen viimeiseen kevätkauden kokoukseen on kesken. Kunnanhallitukselle esitellään kokouksessa virkaa hakeneet ja esitetään, että hallintojohtaja voi suorittaa rekrytoinnin kesän aikana siten, että uusi henkilö pysyisi aloittamaan tehtävässä 15.8.2022 mennessä. Hakijan tulee olla palkkatukikelpoinen ja ennen virkamääräyksen tekemistä, tulee olla TE-palveluiden myöntämä palkkatukipäätös. Työnsuunnittelijan tehtävään riittää yhden päivän työttömyys.

Päätösehdotus

Esittelijä

Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus valtuuttaa hallintojohtajan toteuttamaan määräaikaisen työnsuunnittelijan rekrytoinnin ajalle 15.8.2022 - 14.8.2024 ja tuomaan toteutuneen rekrytoinnin kunnanhallitukselle tiedoksi.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Kuvaus

Työllisyyskoordinaattori ja hallintojohtaja ovat suorittaneet työnsuunnittelijan rekrytoinnin ja hallintojohtajan viranhaltijapäätöksellä 2.8.2022 § 55 määräaikaiseen työnsuunnittelijan virkaan on valittu xxxx xxxx ja hän on aloittanut työt 15.8.2022.

Päätösehdotus

Esittelijä

Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus merkitsee toteutuneen rekrytoinnin tiedoksi.

Päätös

Merkittiin tiedoksi.

Valmistelija

  • Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Kuvaus

Työnsuunnittelija on irtisanoutunut määräaikaisesta virastaan 18.1.2024 alkaen. Määräaikainen virantoimitus olisi jatkunut 14.8.2024 asti. Työnsuunnittelijan tehtävää hoitaa määräaikaisesti 26.12.2024 osa-aikainen työnsuunnittelija. Työllisyyden kuntakokeilu päättyy vuoden 2024 lopussa, kun työllisyyden hoito siirtyy valtiolta kunnille vuoden 2025 alusta ja Kangasniemi liittyy Mikkelin kaupungin hallinnoimaan Mikkelin seudun työvoimapalveluihin.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus myöntää eron xxxx xxxx määräaikaisesta työnsuunnittelijan virasta 18.1.2024 alkaen.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Tiedoksi

asianosainen, palkanlaskenta, työllisyyskoordinaattori

Muutoksenhaku

Kunnanhallituksen päätöksestä tehtävän oikaisuvaatimuksen ohje: 

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus

Oikaisuvaatimuksen saa tehdä:

  • se,​ johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen,​ velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen),​ sekä
  • kunnan jäsen.

Oikaisuvaatimusaika

Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Kangasniemen kunnan kirjaamoon viimeistään määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä. Oikaisuvaatimuksen voi toimittaa myös postitse tai sähköisesti. Postiin oikaisuvaatimusasiakirjat on jätettävä niin ajoissa,​ että ne ehtivät perille ennen oikaisuvaatimusajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon,​ jollei muuta näytetä,​ seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa katsotaan asianosaisen saaneen tiedon päätöksestä kolmantena päivänä viestin lähettämisestä,​ jollei muuta näytetä.

Kunnan jäsenen ja kuntalain (410/2015) 137 §:n 2 momentissa tarkoitetun kunnan katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä,​ kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa kunnan kotisivuilla.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä,​ itsenäisyyspäivä,​ vapunpäivä,​ joulu-​ tai juhannusaatto tai arkilauantai,​ saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen

Viranomainen, jolle oikaisuvaatimus tehdään on

Kangasniemen kunnanhallitus
Otto Mannisen tie 2
51200  KANGASNIEMI

kirjaamo@kangasniemi.fi

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö

Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen,​ ja se on tekijän allekirjoitettava. Sähköistä asiakirjaa ei kuitenkaan tarvitse täydentää allekirjoituksella, jos asiakirjassa on tiedot lähettäjästä eikä asiakirjan alkuperäisyyttä tai eheyttä ole syytä epäillä.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:

  • päätös,​ johon haetaan oikaisua,​
  • se,​ millaista oikaisua vaaditaan,​
  • millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi,​ kotikunta,​ postiosoite ja puhelinnumero. Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä,​ yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Pöytäkirja

Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Kangasniemen kunnan kirjaamosta tai päätöksen tehneeltä viranomaiselta.

Kangasniemen kunta
Otto Mannisen tie 2
51200 Kangasniemi
kirjaamo@kangasniemi.fi
Puh. 040 719 9370