Sivistys- ja hyvinvointilautakunta, kokous 16.6.2023

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 74 Varhaiskasvatuksen vakituisten työntekijöiden valinta

KNGDno-2023-113

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Henna Forss, henna.forss@kangasniemi.fi
Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi

Kuvaus

Kangasniemen varhaiskasvatuksen hallinnossa työskentelevät varhaiskasvatuksen johtaja toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa ja määräaikainen avointa tehtävää hoitava apulaisjohtaja ajalla 1.8.2022–31.7.2023.

Kalliolan päiväkodissa on tällä hetkellä 5 lapsiryhmää Kalliolantiellä, 1 lapsiryhmä Niirasentiellä ja 1 ryhmä Kalliolan koululla, jossa ovat esiopetusta täydentävää varhaiskasvatusta tarvitsevat lapset sekä aamu-, ilta- ja viikonloppuhoitoa tarvitsevat koululaiset. Kalliolan päiväkodissa järjestetään ilta- ja viikonloppuhoito ja se päivystää loma-aikoina. Henkilökuntaa Kalliolan päiväkodissa tällä hetkellä on vakituisissa ja määräaikaisissa työsuhteissa 34 työntekijää. Henkilökunnan kokonaismäärää lisäävät myös määräaikaiset sairas-, vuosiloma- ym. sijaiset.

Kaliolan päiväkodin koko ja toiminnan laajuus edellyttävät, että päiväkodilla tulee toimia toistaiseksi voimassa olevassa virkasuhteessa hallinnollinen päiväkodin johtaja lähiesimiehenä. Hänen tehtävinään tulee olla hoidon, kasvatuksen ja opetuksen kokonaisuuden johtaminen, palveluorganisaation johtaminen, työorganisaation johtaminen, osaamisen johtaminen sekä varhaiskasvatuksen asiantuntijana toimiminen. Oman työnsä ohella hänen tulee toimia varhaiskasvatuksen johtajan sijaisena.

Päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta varhaiskasvatuslain 35 §:ssä tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kahdella kolmasosalla tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus, josta vähintään puolella varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus. Muilla tulee olla vähintään varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus (Varhaiskasvatuslaki 37 § tulee voimaan 1.1.2030).

Ennen mainitun pykälän voimaantuloa päiväkodissa kasvatus-, opetus- ja hoitotehtävissä toimivasta 35 §:n 1 momentissa tarkoitetusta henkilöstöstä vähintään kolmanneksella tulee olla varhaiskasvatuksen opettajan tai sosionomin kelpoisuus ja muilla vähintään lastenhoitajan kelpoisuus.

Mikäli päiväkodin henkilöstörakennetta ei saada luonnollisen henkilöstön vaihtuvuuden mukaan muutettua, saattaa rakennemuutos vuonna 2030 johtaa lastenhoitajien irtisanomisiin.

Kangasniemen varhaiskasvatuksessa toimintavuonna 2022-2023 työskentelee vakituisessa työsuhteessa 6 varhaiskasvatuksen opettajaa, joista yksi työskentelee määräaikaisena varhaiskasvatuksen apulaisjohtajana ajalla 1.8.2022-31.7.2023. Lisäksi Kalliolan päiväkodissa työskentelee lapsiryhmässä 1 varhaiskasvatuksen sosionomi erityisopettajana (hankerahoitus) toimintavuoden 2022-3023.

Kangasniemen varhaiskasvatuksessa toimintavuonna 2022-2023 työskentelee vakituisessa työsuhteessa 13 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa sekä määräaikaisena 6 lastenhoitajaa. Lisäksi vakituisia ryhmäperhepäivähoitajia on 2, joista toinen työskentelee koulunkäynninohjaajana Koittilan koulussa ja toinen työntekijä on siirretty määräaikaisesti muihin tehtäviin koulutoimeen. Varhaiskasvatuksessa työskentelee 1 vakituinen päiväkotiavustaja, joka on siirretty ryhmäperhepäivähoitajan tehtäviin ajalla 1.8.2022-31.7.2023

Päiväkotihuoltajina työskentelee 1 vakituinen ja 2 määräaikaista työntekijää. Perhepäivähoitajia on 2 vakituisessa työsuhteessa.

Varhaiskasvatuksen rekrytointitarpeet 1.8.2023 alkaen ovat: 1 päiväkodin johtaja,1 varhaiskasvatuksen opettaja, 1 sosionomi, 3 varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin.

Varhaiskasvatuksessa tarvitaan lisäksi 2 määräaikaista ryhmäperhepäivähoitajaa ja 2 varhaiskasvatuksen määräaikaista lastenhoitajaa, 1 määräaikainen päiväkotiavustaja ajalle 1.8.2023–31.7.2024 sekä 1 määräaikainen, osa-aikainen päiväkotihuoltaja ajalle 10.8.2022–31.5.2024.

Varhaiskasvatuksessa on aloittanut varhaiskasvatuksen sosionomina toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa XXXXXXXXXXXXX. Hänen vakanssinsa on perusteltua muuttaa 1.8.2023 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaksi. XXXXXXXXXXXXX on varhaiskasvatuksen opettajan koulutus.

Päätösehdotus

Esittelijä

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan oman toimen ohella hoidettava virka muutetaan päiväkodin johtajan viraksi 1.8.2023 alkaen ja että tehtävä täytetään ensin määräaikaisesti 31.7.2024 saakka, jolloin 1.6.2023 tehtävässään aloittava uusi varhaiskasvatuksen johtaja pääsee toteuttamaan vakituisen henkilön rekrytointia toimintakaudella 2023 - 2024.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää edelleen kunnanhallitukselle, että:

1) varhaiskasvatukseen perustetaan kaksi varhaiskasvatuksen opettajan vakituista toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten siten, että varhaiskasvatuksen sosionomina toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa XXXXXXXXXXXXX vakanssi muutetaan 1.8.2023 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaksi ja toinen paikoista avataan haettavaksi;

2) varhaiskasvatukseen perustetaan kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten.

Lisäksi sivistys- ja hyvinvointilautakunta valtuuttaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan hakemaan täyttöluvat ja rekrytoimaan yhden varhaiskasvatuksen sosionomin 1.8.2023 alkavaan vakituiseen työsuhteeseen sekä 2 määräaikaista ryhmäperhepäivähoitajaa ja 2 varhaiskasvatuksen määräaikaista lastenhoitajaa ja 1 määräaikaisen päiväkotiavustajan ajalle 1.8.2023–31.7.2024 sekä 1 määräaikainen, osa-aikainen päiväkotihuoltaja ajalle 10.8.2023–31.5.2024. Määräaikaisuuden peruste on varhaiskasvatuksen kysynnän ennakoimattomuus pitkällä aikavälillä.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi

Kuvaus

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta on kokouksessaan 21.4.2023 § 45 käsitellyt varhaiskasvatuksen henkilöstörekrytointeja toimintakaudeksi 2023–2024 ja lähettänyt niistä edelleen kunnanhallituksen käsiteltäväksi varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan oman toimen ohella hoidettava viran muuttamisen päiväkodin johtajan viraksi 1.8.2023 alkaen, kahden varhaiskasvatuksen opettajan vakituista toimen perustamisen 1.8.2023 alkaen sekä kolmen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimen perustamisen 1.8.2023 alkaen. 

Päätösehdotus

Esittelijä

Kimmo Kainulainen, Kunnanjohtaja, kimmo.kainulainen@kangasniemi.fi

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää kunnanhallitukselle, että varhaiskasvatuksen apulaisjohtajan oman toimen ohella hoidettava virka muutetaan päiväkodin johtajan viraksi 1.8.2023 alkaen ja että tehtävä täytetään ensin määräaikaisesti 31.7.2024 saakka, jolloin 1.6.2023 tehtävässään aloittava uusi varhaiskasvatuksen johtaja pääsee toteuttamaan vakituisen henkilön rekrytointia toimintakaudella 2023 - 2024.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta esittää edelleen kunnanhallitukselle, että:

1) varhaiskasvatukseen perustetaan kaksi varhaiskasvatuksen opettajan vakituista toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten siten, että varhaiskasvatuksen sosionomina toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa Talvikki Turpon vakanssi muutetaan 1.8.2023 alkaen varhaiskasvatuksen opettajaksi ja toinen paikoista avataan haettavaksi;

2) varhaiskasvatukseen perustetaan kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan toimea 1.8.2023 tapahtuvaa täyttämistä varten.

Päätös

Mika Huovinen toimi asiantuntijana asian esittelyssä.

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi
  • Eeva Blomberg, eeva.blomberg@kangasniemi.fi
  • Henna Forss, henna.forss@kangasniemi.fi

Kuvaus

Kangasniemen varhaiskasvatuksessa on ollut haettavana 1.8.2023 tapahtuvaa vakituista täyttämistä varten yksi varhaiskasvatuksen opettajan tehtävä, yksi varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävä ja kolme varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävää. Tehtävät olivat haettavana 12.–28.5.2023. Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään saapui hakuaikana neljä hakemusta ja varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävään saapui hakuaikana kolme hakemusta. Kolmea varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävää haki hakuaikana yhdeksän henkilöä. Haastattelut toteutettiin 5.6.2023 ja 7.6.2023. Haastatteluryhmän muodostivat Eeva Blomberg ja Henna Forss ja sitä täydensi 5.6.2023 Mika Huovinen.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta nimittää varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään 1.8.2023 alkaen XXXX XXXXXXXXX. Haastatteluryhmä arvoi hakijan täyttävän hakijoista parhaimmin tehtavän edellyttämät vaatimukset, ja hän täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja tehtävään valittavan tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista voimassa oleva rikosrekisterilain 6.2 §: n tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta täyttää varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävän määräaikaisesti 1.8.2023–31.7.2024 ja ottaa tehtävään XXXXX XXXXXXXX. Haastatteluryhmä arvoi hakijan täyttävän hakijoista parhaimmin tehtavän edellyttämät vaatimukset. Tehtävää ei voida täyttää vakituisesti, koska varhaiskasvatuksen opettajan paikan täyttämisen jälkeen muut hakijat eivät täytä tehtävän kelpoisuusehtoja. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa ja tehtävään valittavan tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista voimassa oleva rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Sivistys- ja hyvinvointilautakunta nimittää varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäviin 1.8.2023 alkaen XXXXX XXXXXXXXXXX, XXXXX XXXXXXXX ja XXXXX XXXXX.  Haastatteluryhmä arvoi heidän täyttävän hakijoista parhaimmin tehtavän edellyttämät vaatimukset, ja he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Tehtävissä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa ja tehtävään valittavan tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista voimassa oleva rikosrekisterilain 6.2 §: n tarkoittama rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. 

Päätös

Varovaisuusperiaatetta noudattaen Roope Pylvänäinen ilmoitti esteellisyytensä ja jääväsi itsensä asian käsittelystä ja poistui kokouksesta pykälän käsittelyn ajaksi. Tosiasiallinen syy: Roope Pylvänäinen on intressijäävi.

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Esteellisyys

  • Roope Pylvänäinen

Tiedoksi

hakijat, varhaiskasvatuksen johtaja, palkat