Yhteistyöryhmä, kokous 27.9.2022

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 36 OVTES:n TVA-palkkausjärjestelmän tarkennukset

KNGDno-2015-779

Aikaisempi käsittely

Yhteistyöryhmä, 28.1.2020

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Kuvaus

Tehtävien vaativuuden arvioinnin tulee perustua tehtävänkuvaukseen, joka kuvaa tehtävän tarkoitusta, olennaista sisältöä ja keskeisiä tehtäväkokonaisuuksia. Tehtäväkuvaus on rakenteeltaan selkeä ja yksinkertainen. Tehtäväkuvaukset valmistellaan yhteistyössä työnantajan edustajan ja asianomaisen viranhaltijan tai, mikäli kyse on mallitehtäväkuvauksen laatimisesta, asianomaisen ammattiryhmän edustajan kanssa. Tehtäväkuvauksen vahvistaa työnantaja. Tehtävien vaativuutta arvioitaessa otetaan huomioon työn edelyttämä osaaminen, työn vaikutukset ja vastuu ja sekä työn edellyttämät yhteistyötaidot, jollei toimivaltainen viranomainen päätä käyttää arvioinnissa ennalta määriteltyjä muita objektiivisia vaativuustekijöitä. Vaativuustekijöiden pohjalta tehdään arviointijärjestelmä, jonka toimivuutta arvioidaan säännöllisesti. Ennen uuden arviointijärjestelmän käyttöönottoa tai arviointijärjestelmää muutettaessa asiasta neuvotellaan niiden luottamusmiesten kanssa joiden edustamiin viranhaltijoihin arviointijärjestelmää tullaan soveltamaan. Arviointijärjestelmästä päättää viime kädesssä työnantaja. Arviointijärjestelmästä tehdään kirjallinen kuvaus ja sen sisällöstä tiedotetaan viranhaltijoita.

OVTES:n arviontijärjestelmän kuvaus, mallitehtävänkuvaukset tehtävien vaativuuden arviointia varten sekä rehtoreiden työkaluksi laadittu pisteytystaulukko, johon on kumkin mallitehtävänkuvauksen työn vaativuutta lisäävät tekijät, ovat liitteinä. Järjestelmä esitellään kokouksessa.

Päätösehdotus

Esittelijä

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

YTR hyväksyy OVTES:n uuden työn vaativuuden arviointijärjestelmän ja vie sen edelleen kunnanhallituksen päätettäväksi. 

YTR esittää, että kunnanhallitus irtisanoo 5.8.2014 allekirjoitetun paikallisen sopimuksen koulukohtaisesta lisätehtävästä päättymään 1.8.2020. Koulukohtaisen lisätehtävän korvaaminen tullaan huomioimaan tulevassa TVA-järjestelmässä.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Kunnanhallitus, 3.2.2020

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Päätösehdotus

Esittelijä

Risto Nylund, risto.nylund@kangasniemi.fi

Kunnanhallitus hyväksyy OVTES:n uuden työn vaativuuden arviointijärjestelmän. Järjestelmä otetaan käyttöön vuoden 2020-2021 lukuvuoden alkaessa elokuussa 2020, kun kouluverkon supistus ja sivistyksen hallinnon uudistus on saatu toteutettua. 

Lisäksi kunnanhallitus irtisanoo 5.8.2014 allekirjoitetun paikallisen sopimuksen koulukohtaisesta lisätehtävästä päättymään 1.8.2020. Koulukohtaisen lisätehtävän korvaaminen tullaan huomioimaan tulevassa TVA-​järjestelmässä.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Yhteistyöryhmä, 23.3.2021

Valmistelija

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

Kuvaus

OVTES:n TVA on edennyt siten, että työn vaativuuden arvioinnin lomake on päivitetty tehtävänkuvauksen ja vaativuustasojen 1-3 osalta sekä arvioinnin tukemiseksi on laadittu tehtäväkohtainen "rehtorin aputaulukko". Tiedostot liitteenä. Muilta osin sivistys- ja hyvinvointijohtaja on kutsuttu asiaa esittelemään. Järjestelmä tullaan ottamaan käyttöön lukuvuoden 2021-2022 alusta.

Päätösehdotus

Esittelijä

Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

YTR kuulee sivistys- ja hyvinvointijohtajan esittelyn OVTES:n TVA:n osalta ja toteaa, että järjestelmä otetaan käyttöön lukuvuoden 2021-2022 alusta.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin.

Valmistelija

  • Mika Huovinen, sivistys- ja hyvinvointijohtaja, mika.huovinen@kangasniemi.fi

Kuvaus

OVTES:n TVA-järjestelmä otettiin käyttöön lukuvuodelle 2021-2022. Järjestelmään on ensimmäisen käyttövuoden jälkeen esitetty muutoksia, joita sivistys- ja hyvinvointijohtaja yhdessä rehtoreiden sekä JUKO:n pääluottamusmiehen kanssa on valmistellut. Sivistys- ja hyvinvointijohtaja on kutsuttu kokoukseen ja muutokset esitellään kokouksessa.

Päätösehdotus

Esittelijä

  • Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi

YTR hyväksyy OVTES:n työn vaativuuden arviointijärjestelmään tehdyt tarkennukset ja vie ne edelleen kunnanhallituksen päätettäväksi. 

Päätös

Mika Huovinen osallistui asian esittelyyn ja poistui kokouksesta asian käsittelyn jälkeen.

YTR hyväksyy OVTES:n työn vaativuuden arviointijärjestelmään tehdyt tarkennukset ja vie ne edelleen kunnanhallituksen päätettäväksi. Hallintojohtaja ja sivistys- ja hyvinvointijohtaja päivittävät hyväksytyt muutokset olemassaolevaan TVA-pisteytykseen.

Marjaana Romo esitti, että päätökseen kirjataan että esimiesalaiskeskustelussa tulee käydä TVA-perusteet läpi. Marjaana Romon lisäys hyväksyttiin yksimielisesti.