Kuvaus
Lukio / peruskoulun yläasteen tuntiopettaja xxx xxxon pyytänyt kirjallista päätöstä alkaneen lukuvuoden 2024 – 2025 palkanoikaisusta / takaisinperinnästä.
Lukion ja yläkoulun opetustunnit vaihtelevat lukuvuoden alussa ja mahdollisesti myös lukukauden sisällä. Ko. opettajalle on laskettu joka lukuvuodelle uudet työajat sekä työaika- ja palkkausprosentit molemmille koulumuodoille erikseen. Ja samoin on tehty myös lukukauden työaikana. Tämä johtaa siihen, että opettajan palkka vaihtelee hyvinkin paljon riippuen tuntijaosta eri jaksoissa.
xxxxon A palvelusuhde Lukiolla ja B palvelussuhde peruskoulun yläasteella. Käytännössä näin tehtynä työaikaprosenttien jako eri palvelusuhteille ja vaikutus palkkatekijöihin, joita lukuvuoden aikana maksetaan, on aiheuttanut näiden tuntiopettajien osalta isoja haasteita palkanmaksussa. Sen vuoksi yläkoulu / lukio rehtori ja henkilöstöasiantuntija tekivät ratkaisun 30.9.2024 että xxxB -palvelusuhde katkaistiin ja tehtiin sisäinen siirto niin että palkkaus menee kokonaan A -palvelusuhteen kautta.
Opettajien työsuunnitelmat ja opettajatietosivut saatiin valmiiksi vasta syyskuun lopulla, johtuen siitä, että opettajien TVA -pisteytys -järjestelmä päivitettiin kuluvan syksyn aikana uudelleen ja hyväksyttiin vasta syyskuussa.
xxxxmaksettiin kevään viidennen jakson tuntimäärien mukaan palkka ajalla 1.4.-31.7.2024:
A palvelusuhde lukio 16,5 t (+ ylitunnit 3,5t)
B palvelusuhde yläkoulu 11 t (+ ylitunnit 2t)
yhteensä 27,5 t.
Ko opettajalle olisi pitänyt maksattaa palkka em. jakojen mukaan ajalla 1.8.-30.9.2024. Nyt oli kuitenkin käynyt niin että maksatukseen oli mennyt seuraavasti:
A palvelusuhde lukio 15,95 t
B palvelusuhde yläkoulu 14 t
yhteensä 29,95t.
Tämä ei ole vielä selvinnyt mistä palkka ohjelma on tunnit ottanut. On kuitenkin edelleen selvitettävänä.
Palkanmaksutavan muutoksen vuoksi sekä lukuvuoden työsuunnitelman mukaisesti 1.10.2024 palkkausta muutettiin seuraavasti 1.8.2024 alkaen takautuvasti:
A palvelusuhde / Lukio 100 % 22 viikkotunnin mukaan ja kun tunteja vahvistettu 22,8t (lukio ja yläkoulu) niin tuntiopetuspalkkio maksetaan 0,8 tunnin yläkoulun maksatus perusteen mukaan. Tämän korjauksen mukaisesti maksettiin opettajalle A palvelusuhteelle ajalle 1.8.-30.9.2024 takautuvasti 2*6,5 t lisää palkkaa ja 2*0,8t tuntiopetuspalkkiota lisää.
Kun B palvelussuhde ”katkaistiin” niin se aiheutti sen, että tälle B palvelusuhteelle ajalle 1.8.-30.9.2024 maksetut palkat tuli oikaista eli periä takaisinperintänä opettajalta. Takaisinperittävä summa on nettona 3209,96 €. Tämä on tehty nyt niin että opettajan lokakuun palkasta tehtiin kuittaamalla 1200 €:n perintä, koska maksettava palkka A palvelusuhteelle muutosten jälkeen sen mahdollisti. Tästä jäi takaisinperittävää vielä 2009,96 €. Tämä on opettajan kanssa sovittu niin että peritään tasaerin 9 kuukauden aikana eli 223,33 € / kk ajalla 1.11.2024 -31.7.2025.
Työnantajalla on oikeus oikaista ja takaisinperiä liikaa tai aiheettomasti maksettuja palkkoja, Kvtes 2 luku / palkkaus / §20 / Saatavan kuittausoikeus ja palkantakaisinperintä + soveltamisohje.Työnantajalla on oikeus oikaista ja takaisinperiä liikaa tai aiheettomasti maksettuja palkkoja, Kvtes 2 luku / palkkaus / §20 / Saatavan kuittausoikeus ja palkantakaisinperintä + soveltamisohje.
Ulosoton suojaosuus on huomioitu.