§ 62 Toimialajohtajien tehtävänkuvien tarkistus

Päätöksen peruste

Hallintosääntö § 27

Kuvaus

Toimialajohtajien tehtävänkuvaukset on käsitelty kehityskeskusteluissa. Tehtäväkokonaisuuksiin on tullut muutoksia, kuten hallinnonuudistuksen liittyvät muutokset, tehtävien uudelleenjärjestelyt sekä henkilöstövaihdoksien myötä toimialajohtajille siirtyneet lisävastuut.

Sivistys- ja hyvinvointijohtajan osalta vastuualueiden muutokset:

• toimialan henkilöstömäärän kasvu ja henkilöstöjohtamiseen liittyvä työn vaativuus
• sivistys- ja hyvinvointitoimialan aseman korostuminen 1.1.2023 alkaen kunnan hallinnossa ja johtamisessa
• oppivelvollisuuden laajentumiseen liittyvät tehtävät
• opetussuunnitelmien muutoksiin ja tulostavoitteisiin liittyvät velvoitteet (ml. kansainvälinen yhteistyö)

Hallintojohtajan osalta vastuualueiden muutokset:

• hallinto- ja talouspalveluiden toimialajohtajuus
• henkilövaihdosten takia tulleet lisätehtävät mm. maankäyttöteknikon tehtävistä maakauppojen valmistelu ja täytäntöönpano

Teknisen johtajan osalta vastuualueiden muutokset:

• maankäyttöteknikon tehtävistä tulleet kaavoitukseen sekä maakäyttöön liittyvät lisätehtävät

Teknisen johtajan palkkaa on korotettu määräaikaisesti hallintojohtajan tekemällä päätöksellä § 59 Maankäyttöasiantuntijan tehtävien sijaistaminen. Teknisen johtajan palkkaa on päätöksellä korotettu määräaikaisesti 1.3.2022 alkaen siihen asti, kunnes teknisen toimen hallinnon tehtävät saadaan organisoitua uudelleen. Tämän viranhaltijapäätöksen täytäntöönpano teknisen johtajan osalta tehdään, kun uusi kunnossapitomestari on saatu rekrytoitua. Lisäksi tekniselle johtajalle kiinteistöosakeyhtiöiden toimitusjohtajuuksista erikseen maksettavat valmistellaan siten, että ne tullaan jatkossa sisällyttämään hänen tehtäväkohtaiseen palkkaansa, jolloin palkkatiedot ovat paremmin vertailtavissa esim. verrokkikuntiin. Siirto edellyttää kiinteistöosakeyhtiöiden päätökset asiasta ja hallintojohtaja palkka-asiamiehen roolissa valmistelee asian siten, että se voidaan toteuttaa tämän päätöksen täytäntöönpanon yhteydessä.

Päätös

Päätän:

1.      korottaa sivistys- ja hyvinvointijohtajan kokonaispalkkaa 1.1.2023 alkaen 200 eurolla.

2.      korottaa hallintojohtajan tehtäväkohtaista palkkaa 1.1.2023 alkaen 200 eurolla.

3.      korottaa teknisen johtajan tehtäväkohtaista palkkaa 200 eurolla. Korotus astuu voimaan, kun hallintojohtajan tekemä viranhaltijapäätös § 59 Maankäyttöasiantuntijan tehtävien sijaistaminen raukeaa.

4.      määrätä hallintojohtajan valmistelemaan palkka-asiamiehenä teknisen johtajan erillislisien siirtoa tehtäväkohtaiseen palkkaan.