Kuvaus
Varhaisen tuen toimintamalli on osa esimiesten päivittäistä työhyvinvointi- ja työkykyjohtamista. Toimintamalliin sisältyy varhaisen tuen, tehostetun tuen ja työhönpaluun tuen vaiheet. Toimintamalli tukee esimiestyötä ja työyhteisöä silloin, kun on ilmeistä, että työntekijällä on uhka työkyvyn heikkenemisestä. Toimintamalli perustuu ennakointiin ja aikaiseen reagointiin sekä tukee parhaimmillaan koko työyhteisöä jo ensimmäisten merkkien ilmaantuessa.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Sari Linturi-Sahlman, hallintojohtaja, sari.linturi-sahlman@kangasniemi.fi
YTR hyväksyy varhaisen tuen toimintamallin ja vie sen edelleen kunnanhallitukselle tiedoksi.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin.