Kuvaus
Kangasniemen kunnassa työhyvinvointikysely on suoritettu kahden vuoden välein. Vuonna 2024 ei toteutettu työhyvinvointikyselyä ja edellinen kysely toteutettiin hankkeen kautta.
Henkilöstökysely toteutettiin vuonna 2022 osana Jyväskylän yliopiston hanketta MeanWell: Merkityksellisestä työstä hyvinvointia organisaatioille. Kyseessä oli Työsuojelurahaston rahoittama suomalaisen työelämän kehittämis- ja tutkimushanke. Tutkimuksen tarkoituksena oli luoda MeanWell-toimintamalli ja testata sen toimivuutta 1) työn merkityksellisyyden, 2) työntekijöiden hyvinvoinnin sekä 3) organisaatioiden toiminnan edistämisessä.
Työhyvinvointikysely on tarkoitus toteuttaa vuoden 2025 alkupuolella ja toteuttamisessa käytetään KEVA:n tarjoamaa palvelua, jolla saadaan vertailutiedot vastaavan kokoisiin kuntiin. Kevan palvelussa on vakioidut kysymykset ja kunta voi itse asettaa 5 lisäkysymystä. Kysely on tarkoitus suorittaa kevään 2025 aikana ja tulokset käsitellään vuoden 2025 aikana.
Kangasniemen kunnassa työhyvinvointikysely on ennen YTR käsittelyä käsitelty työsuojelutoimikunnassa tammikuussa 2025.
Ohessa alustava runko työhyvinvointikyselylle.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Antti-Pekka Hokkanen, Hallintojohtaja, antti-pekka.hokkanen@kangasniemi.fi
YTR päättää toteuttaa työhyvinvointikyselyn kevään 2025 aikana.