Kuvaus
Varhaiskasvatuksen työntekijän on toiminnallaan vaarantanut lasten turvallisuuden ja hyvinvoinnin. Asiassa saadun selvityksen perusteella varhaiskasvatuksen työntekijän menettelyn katsotaan muodostaneen vakavan turvallisuus- ja luottamusrikkomuksen varhaiskasvatuksen toimintaympäristössä. Työntekijän toiminnan arvioidaan vaarantaneen lasten turvallisuuden ja hyvinvoinnin sekä olennaisesti heikentäneen työnantajan ja työntekijän välistä luottamusta. Menettelyn katsotaan olevan laadultaan sellainen vakava työsuhteeseen liittyvien velvoitteiden rikkomus, että työnantajalla on työsopimuslain (55/2001) 8 luvun 1 §:ssä tarkoitettu erittäin painava syy työsuhteen purkamiseen. Työntekijää on kuultu ennen asian ratkaisemista. Tarkemmat perustelut ilmenevät salassa pidettävästä liitteestä.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Osmo Polas, Sivistys- ja hyvinvointijohtaja, osmo.polas@kangasniemi.fi
Sivistys- ja hyvinvointilautakunta päättää purkaa varhaiskasvatuksen työntekijän työsuhteen työsopimuslain (55/2001) 8 luvun 1 §:n perusteella päättymään välittömästi päätöksen tiedoksisaannista. Työntekijää on kuultu ennen asian ratkaisemista. Tarkemmat perustelut ilmenevät salassa pidettävästä liitteestä.
Päätös
Varhaiskasvatuksen johtaja Eeva Blomberg osallistui kokoukseen asian valmistelijana ja poistui ennen päätöksentekoa.
Päätösehdotus hyväksyttiin.